南阳市2016年度依法行政考核启动

    为全面掌握全市2016年度依法行政工作开展情况，督促各单位进一步做好依法行政和法治政府建设各项工作，按照省全面推进依法行政工作领导小组统一要求和市政府2016年度法治政府建设工作安排，12月5日，南阳市全面推进依法行政工作领导小组召开全市2016年度依法行政考核动员会。领导小组办公室主任李仪出席会议作动员讲话，考核组全体成员参加会议。

　　此次考核共组成4个考核组，每组5人，实行领导小组成员单位负责制，由市全面推进依法行政工作领导小组成员单位(市政府办公室、市政府法制办、市编办、市发展改革委、市监察局、市司法局、市财政局、市人力资源社会保障局、市审计局)的处级领导带队，对63个考核对象(12个县区、51个市直行政执法部门)进行考核，并由成员单位对考核对象、考核过程、考核结果负责。

　　南阳市依法行政考核自2006年开始，随着法治政府建设的不断深入而不断提升和完善。去年，南阳市政府印发《南阳市依法行政考核方案》，对依法行政考核进行了全面改革和创新：从考核内容看，由原来偏重考核法制业务工作，拓展为包括履行政府职能、制度建设、重大行政决策、推进服务型行政执法、落实行政执法责任制、行政权力监督、政务公开、化解社会矛盾纠纷、依法行政能力建设、依法行政推进机制等法治政府建设10大项具体内容，体现了依法行政考核的全面性。从考核主体看，由以往主要由市政府法制办负责的考核，扩充为在领导小组领导下，领导小组9个成员单位全部参加，领导小组办公室统一协调，邀请依法行政领导小组成员同志单位参加，考核结果通过媒体公开发布，提升了考核效果和社会影响力。从考核方式看，由以往的偏重年底集中评查，转变为采取日常考核、实地考核、集中评查、社会评议、抽查暗访等多种方式进行。在实地考核过程中，还对领导干部进行依法行政能力测试，实现了抓住“关键少数”推进依法行政的目的，创新了考核工作方式，使考核工作更加灵活多样。