我省开展劳动用工和社保法律法规专项检查 高温津贴和休假都要查

          6月20日记者从河南省人社厅获悉，即日起至7月24日，我省将在全省范围内，开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查。

　　开展此次检查是为了进一步贯彻落实劳动法、劳动合同法、社会保险法等劳动保障法律法规，和中央有关办法，有效预防和处理用人单位劳动保障违法行为，维护广大劳动者合法权益。

　　此次专项检查包括：用人单位特别是建筑市政、交通、水利等工程建设领域企业劳动合同签订和按月足额支付工资情况；钢铁、煤炭等产能过剩行业的企业工资支付情况；用人单位参加社会保险和缴纳社会保险费情况；禁止使用童工规定执行情况；政府投资工程项目治欠保支情况；劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣规定情况；用人单位遵守工时、休息、休假规定情况，以及遵守高温津贴规定情况等。

　　省人社厅要求，各地要对重点行业、重点区域及发生过劳动保障违法行为的用人单位逐户进行检查，发现问题，依法严肃处理。情节严重的，要及时向社会公布处理结果。举报电话：12333。